为员工提供富有竞争力的薪酬,并根据能力和贡献适时调薪;另外根据组织绩效与个人绩效享受年终奖及项目奖励。
针对骨干人才,推出股权激励方案,与公司共同发展与成长,实现公司与员工的双赢。
公司为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金),为员工提供更好的保障。
公司会协助员工办理深圳的落户事宜,为员工的定居提供更多的便利,解决员工的后顾之忧。
员工在我司可享受所有国家规定的公休假日及婚假、产检假、产假、陪产假等休假等。
公司实行弹性工作制,上班时间为8:45-9:30,有45分钟的弹性时间可供员工自由调配。
转正后的员工,公司每个月提供岗位补贴,补贴金额根据员工的级别而定。
公司为每个部门提供团建费用,用于部门的团队建设和跨部门之间的沟通。
公司每年组织一次员工体检,费用公司承担,体检项目齐全。
如因工作需要晚上加班的,加班至22:30后可享受打车报销福利,保障员工的出行快捷及安全。
公司鼓励全体员工在职期间进行各类继续教育,如有考取资格证书或职称证书的,公司给予一定金额的奖励。
公司为员工举办生日会,特别的这一天因你而不同。
每年度公司会评选出优秀员工,颁发总裁特别奖。
公司每年都会组织旅游活动,世界这么大,带你去看看。
在各个传统节日,公司都会为员工准备礼品或礼金,为员工或其亲属送上一份诚挚的祝福。
当员工逢婚、育、大病等个人大事时,公司会给予员工礼金或慰问金,送上一片真诚的心意。
公司会准备一些便于应急使用的物品,如医药用品、雨伞等,方便员工在突发疾病、雨天出行等情况使用。