人才招聘

UE 工程师

任职要求:

1、本科或以上学历,工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计、美术等相关专业;

2、五年以上设计经验,有成功的设计作品和产品案例;

3、精通各种专业图形和设计软件,具有深厚的设计理论与娴熟的设计技巧,对用户体验和易用性有敏锐的把握能力,具备前瞻性的设计能力;

4、能够理解产品经理设计意图,对交互设计有较深的理解和实践,可以独立完成整个设计过程;

5、熟悉产品设计的全流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;

6、逻辑分析能力强,较强的交互文档能力,善于沟通和协调,在产品规划、策略等方面有效推动交互设计思路;

7、富有创造力和激情,优秀的沟通能力,良好的学习能力和团队协作能力;

8、工作可靠、高效,主动承担责任,自我驱动。

 

工作职责:

1、负责公司手机终端产品的交互设计工作,注重表现力、用户体验和设计细节,参与产品需求制定的整个过程,并对产品最终的用户体验负责;

2、根据产品规划、功能需求的结果,进行任务的流程分析,完成界面的信息架构、操作流程设计和原型设计;

3、积极与研发团队沟通协作,给出最合理的交互解决方法,并推动方案的落地;

4、优化产品界面设计,完成产品最终视觉设计;

5、制定视觉与交互相关设计规范,帮助产品创造良好的体验;

6、进行产品易用性研究分析,提升产品交互设计水平、优化产品功能,提升用户体验;

7、分析洞察用户情感需求,持续关注用户反馈和产品效果,并优化现有产品的用户体验。

android 驱动工程师

任职要求:

1、本科以上学历,计算机、电子或通讯相关专业,4年以上工作经验;

2、精通android基础知识,包括android底层、frameworks层;

3、熟练掌握LCD,Camera,TP,Sensor,FLASH,SPI,UART,I2C,USB等驱动程序开发;

4、掌握基本硬件电路原理,有一定的硬件分析能力;

5、熟练使用linux常用命令、代码管理工具git/repo和shell脚本编写;

6、熟练掌握android驱动调试和系统性问题分析处理流程;

7、学习能力强,工作主动、态度积极,有良好的团队协作意识和敬业精神;

8、有MTK6755及相关平台驱动开发经验优先。

 

工作职责:

1、负责常见外设LCD,Camera,TP,Uart等驱动调试、移植与优化,提升产品的性能和稳定性;

2、负责底层驱动疑难杂症分析解决和攻关;

3、负责frameworks层修改调试;

4、负责新平台新功能驱动评估调试,以及器件造型等工作。

基带工程师

任职要求:

1、本科以上学历,计算机、电子或通讯相关专业,从事基带工作时间6年以上;

2、对原理图有较深的认识,了解各个模块的工作方式;

3、精通信号完整性和电源完整性,有评估layout布局和走线的能力;

4、能对项目调试中的问题做定位,并独立找到解决办法;

5、熟悉示波器,万用表,8960,CMW500等设备的使用;

6、熟悉MTK的4G平台优先。

 

工作职责:

1、从事MTK平台的手机硬件设计。需要能够独立的完成方案选型,原理图设计,PCB 布局,单板调试,整机自测,相关文档输出等工作;

2、能够独立的解决研发过程中遇到的各类硬件故障;并对项目硬件进度有合理的把握;

3、能够深入了解相关硬件电路原理,完成技术难点攻关;熟悉各种外围接口电路,如:IIC IIS SPI等。

如有意向,请投递相关简历及个人信息至人力资源部:hr@sinovacom.com邮箱,谢谢。